Giáo viên Hành chính (Môn Toán)

Đảm bảo công tác giảng dạy, R&D sản phẩm và hỗ trợ học vụ tại chi nhánh.

Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên, đồng thời duy trì sự ổn định trong vận hành học vụ tại trung tâm.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Giảng dạy & Học vụ

– Trực tiếp giảng dạy các môn theo phân công (ưu tiên Toán tư duy, Toán phổ thông (THCS, THPT), hoặc môn hỗ trợ khác phù hợp chuyên môn).

– Thực hiện đầy đủ giáo án, kế hoạch bài dạy và đánh giá kết quả học tập học sinh theo quy trình và định hướng của CBAS.

– Hỗ trợ công tác quản lý lớp học, điểm danh, kiểm tra chất lượng đầu ra.

– Tham gia các hoạt động chuyên môn, sinh hoạt chuyên đề tại chi nhánh.

R&D sản phẩm

– Tham gia xây dựng, nghiên cứu và phát triển chương trình học, giáo án, tài liệu, hệ thống đánh giá năng lực, bài tập rèn luyện, định hướng phù hợp từng độ tuổi.

– Đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy, bổ sung học liệu để tăng sự hấp dẫn và hiệu quả cho sản phẩm.

– Góp ý trực tiếp với Head SBU CBAS để nâng cấp chất lượng sản phẩm, phát triển định hướng phù hợp với thị trường, phù hợp với giá trị giáo dục của CBAS.

Đảm bảo chất lượng giảng dạy & chăm sóc tại chi nhánh

– Kiểm soát việc triển khai chương trình giảng dạy của giáo viên thỉnh giảng/bán thời gian tại chi nhánh.

– Đảm bảo giáo viên tuân thủ quy trình giảng dạy, phương pháp và tiêu chuẩn chất lượng của CBAS.

– Theo dõi kết quả học tập, phản hồi từ phụ huynh, học sinh và báo cáo định kỳ cho Trưởng chi nhánh.

– Phối hợp cùng tư vấn tuyển sinh trong việc chăm sóc học viên, duy trì sĩ số và gia hạn khóa học.

Công việc hành chính hỗ trợ khác

– Hỗ trợ tổ chức lớp học, sự kiện học tập, hoạt động ngoại khóa.

– Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học trong phạm vi phụ trách.

– Thực hiện các báo cáo, hồ sơ liên quan đến học vụ và giảng dạy.

II. YÊU CẦU CHUNG:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Sư phạm, hoặc ngành liên quan.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc từng làm việc tại trung tâm giáo dục ngoài giờ.

– Có khả năng xây dựng giáo án, tài liệu học tập (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm R&D sản phẩm giáo dục).

– Kỹ năng quản lý lớp học, giao tiếp với phụ huynh, phối hợp đồng đội.

– Yêu thích công việc giáo dục, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực.

III. QUYỀN LỢI:

– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

– Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

– Mức lương: Cạnh tranh.

– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cùng các chế độ khác theo Luật lao động.

– Cơ hội đào tạo nâng cấp kỹ năng chuyên môn.

– Tham quan du lịch hằng năm cùng hệ thống.

– Lương tháng thứ 13 và các chính sách khác.Tham gia miễn phí hoặc hỗ trợ học phí các lớp học nâng cao.

– Chế độ phúc lợi hấp dẫn.

IV. HỒ SƠ BAO GỒM:

– CV ứng tuyển.

– Bằng cấp đính kèm.

– Nộp hồ sơ qua email: tuyendung@cbcentres.com hoặc nộp trực tiếp tại các chi nhánh tại hệ thống của CB Centres.

V. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

– Văn phòng Trụ sở chính: 36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, Tỉnh Vĩnh Long

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

– Văn phòng Trụ sở chính: 36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, Tỉnh Vĩnh Long

– Số điện thoại: 0275 393 5245

– Email: tuyendung@cbcentres.com

– Website: cbcentres.com

– Fanpage: Cơ hội việc làm cùng CB Centres